Менеджер HR-tech проектов

Дата создания: 22 января 2021

Москва

Постоянная

Полная занятость

Перейти

Ваши задачи

  • Участие в продажах и формирование сроков проекта HR-tech;
  • Контроль реализации проекта;
  • Развитие продуктов и услуг, связанных с HR-tech;
  • Участие в развитии направления.

Наши ожидания

  • Опыт управления технологическими проектами;
  • Опыт внедрения корпоративных систем для совместной работы, обмена знаниями и обучения;
  • Опыт работы с Битрикс, Moodle, Drupal, Кастомными разработками на php, react, node js;
  • Опыт работы с Jive, SAP SF, Мираполис, HR MAPS и другие HR-решения;
  • Знание специфики геймофикации и управления знаниям;
  • Проектный опыт работы с подрядчиками;
  • Опыт разработки идей решений для корпоративных коммуникаций и HR.

Мы предлагаем

  • Работа в дружной команде дизайнеров под руководством старшего дизайнера, открытую и творческую атмосферу;
  • Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
  • Обучение в корпоративном университете, компенсация курсов, сертификация за счёт компании;
  • Работа в команде с ведущими экспертами на рынке, возможность расширять компетенции и расти внутри компании;
  • ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
  • Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
  • Комфортный офис с бесплатным питанием и парковкой;
  • Дружелюбная атмосфера, корпоративные тимбилдинги, мероприятия для сотрудников.

https://www.croc.ru/

11 открытых вакансий

КРОК — один из лидеров российского рынка информационных технологий*. ИТ-компания создает новую цифровую экосистему общества, реализуя проекты в 40 странах мира. КРОК предоставляет полный портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, цифровых, облачных, управляемых B2B-сервисов, консалтинга, продуктовых инноваций, перспективных «сквозных» технологий — Big Data, блокчейн, искусственный интеллект, виртуальная и дополненная реальность, интернет вещей, роботизация и технологии Индустрии 4.0.