Специалист по подбору персонала

Ищем человека, который:

• имеет опыт работы в mass найме в интернет-компаниях \ телекоме \ интернет-провайдерах \ digital (это точно надо);
• готов к тому, что 80% задач по найму - mass позиции (в дальнейшем будут и другие позиции, и проекты вне найма);
• умеет построить эффективный процесс оценки кандидатов;
• задействует разные источники кандидатов (job борды, соцсети, мессенджеры и т.д.);
• умеет выявлять soft skills, риски, мотивацию кандидатов (маст хэв)

Условия:

• Если ты живешь не в СПб - всё равно давай знакомиться, мы - IT и вполне готовы сотрудничать удалённо