Исследователь, менеджер продукта

Дата создания: 01 декабря 2020

Москва

Постоянная

Удалённая работа

Откликнуться

Требования 

  • Мы ищем человека с системным мышлением и развитым эмоциональным интеллектом, который умеет быстро выстраивать отношения и вести к результату команду JTBD-исследователей, обходя бессознательное сопротивление поддерживаемой команды.
  • Обязателен опыт работы от года в продуктовых исследованиях, то есть вы как минимум уже знаете, что такое CustDev и CJM на практике (проводили проблемные интервью и строили карту пути пользователя).

Задачи 

  • Запускать команды исследователей (Discovery Team) по нашему алгоритму: помогать с выстраиванием воронки респондентов, вместе с командой адаптировать вопросы для проведения интервью, показывать техники анализа проведенных интервью, показывать, как трансформировать найденные инсайты в продуктовые и маркетинговые гипотезы, менять Vision продукта в целом, а также постоянно поддерживать темп проведения исследования, мотивируя команду.

Условия 

  • Возможность получить очень перспективную (и не только на российском рынке) специализацию — JTBD-трекер. Вы будете помогать закладывать фундамент для будущих успешных продуктов и их маркетинговых кампаний, а также давать новый виток жизненного цикла и упаковку существующим.
  • Вы поменяетесь и сами — например, во время шопинга будете спрашивать себя насчет каждой покупки «А на какую задачу я нанимаю это? Какое альтернативное решение для этой задачи, которое поможет мне решить ее быстрее и куда потратить освободившееся время, чтобы стать лучшей версией себя?».
  • В общем, вы будете менять мир и себя, получая как достойную материальную компенсацию за свой тяжелый интеллектуальный труд, так и моральное удовлетворение от своего вклада в инновации.
  • Стабильный оклад и премии по результатам работы (уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
  • Удаленная работа.

https://growthacademy.ru/

2 открытых вакансий

Growth Academy - образовательный центр, который помогает кратно расти крупным ИТ-компаниям, топовым банкам, операторам сотовой связи и стартапам (Kaspersky, HeadHunter, Ebay, Movavi, «Альфа-Банк», «Райффайзенбанк», «Сбер», «Билайн», МТС и другим), внедряя новые технологии быстрого роста на основе методологии Growth Hacking и Jobs To Be Done. Нам нужен в команду профессионал со знанием английского языка, который любит создавать контент и смыслы и разбирается в кухне продакт-менеджеров.