Эксперт по компенсациям (total rewards)

Задачи: 

• Разработка зарплатных и доходных диапазонов;
• Аналитика ФОТ;
• Участие в проекте "кафетерий льгот" и развитие системы well-being;
• Участие в администрировании грейдинга (методология Hay), внедрение проектов на его основе, популяризация проекта;
• Работа с карьерными путями, локальными и глобальными;
• Участие в HR Due dilligence, подготовка к IPO.

Наши ожидания:

• Опыт в качестве аналитика/экономиста/специалиста по компенсациям от 5 лет;
• Опыт работы в компаниях с численностью от 1000 человек;
• Уровень английского языка - Intermediate (деловая переписка).

Условия:

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам встречи.
• Комфортный офис ст.м. Павелецкая