Talent acquisition team lead

Дата создания: 27 ноября 2020

Москва

Постоянная

Полная занятость

Откликнуться

Чем вам предстоит заниматься:

  • Управлять процессом привлечения и найма проектного персонала.
  • Взаимодействовать с командой рекрутеров в части распределения портфеля вакансий, постановки и контроля выполнения KPI, обучения и развития младших коллег.
  • Управлять бюджетом найма в зоне ответственности.
  • Определять и использовать наиболее эффективные каналы привлечения кандидатов.
  • Анализировать бенчмарки рынка, тестировать и внедрять новые инструменты привлечения кандидатов.
  • Самостоятельно вести вакансии Senior уровня.
  • Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами.
  • Анализировать различные метрики, вести отчетность.
  • А еще, предстоит участвовать в дополнительных проектах HR подразделения: развивать бренд работодателя для целевых аудиторий, выстраивать процессы адаптации новых сотрудников и др.

Эта вакансия для вас если у вас есть:

  • Высшее профильное образование (желательно в области управления персоналом).
  • Опыт работы в рекрутменте от 5 лет (инхауз будет преимуществом).
  • Знание инструментов оценки кандидатов (технологии проведения ассессмент-центров, интервью по компетенциям).
  • Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (SMM, базы данных, networking, рекомендации и проч.).
  • Опыт управления командой от 3-х лет.
  • Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, открытость к изменениям, инициативность.
  • Знание английского языка на уровне Upper intermediate +.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде единомышленников и профессионалов (без лишней скромности, у нас одна из самых сильных команд на рынке:-))
  • Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет – ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
  • Планирование карьеры – сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного роста. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

https://www.sibur.ru/

2 открытых вакансий

СИБУР является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией. Мы предлагаем экологичные решения по переработке побочных продуктов добычи нефти и газа в топливно-сырьевые продукты и синтетические материалы. Сотрудниками СИБУРа являются более 26 000 человек, которые вносят свой вклад в достижение успеха клиентов компании, представляющих химическую отрасль, FMCG-сектор, автомобильную индустрию, строительный, энергетический и другие сектора в 80 странах по всему миру. СИБУР – работодатель №1 в рейтинге лучших работодателей России по версии HeadHunter