ИТ-рекрутер

Что надо будет делать:

• использовать все доступные и эффективные каналы поиска новых кандидатов, которые вы знаете, а также искать новые;
• погружать в мир профессионального рекрутмента наших нанимающих менеджеров и всячески помогать им;
• быть богом на всех этапах отбора и ведения соискателя (надеемся, фразы «структурированные интервью» и «интервью по компетенциям» вас не пугают);
• дружить с цифрами и любить аналитику;
• помогать команде развивать бренд СИБУР Диджитал (участвовать и проводить хакатоны, митапы и другие мероприятия).

Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее образование;
• имеете опыт работы в IT-рекрутменте;
• понимаете предметную область и специфику IT;
• знаете и умеете использовать различные источники поиска;
• обладаете сильными коммуникативными навыками, навыком убеждения и высоким уровнем ответственности;
• умеете работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.
• Гораздо больше шансов, что мы друг другу понравимся, если у вас есть опыт работы с наймом в ИТ и вы хорошо понимаете интересы аудитории. Ну, и, так как команда растет и вакансий много, мы надеемся, что вы не из робкого десятка и справитесь с многозадачностью и ответственностью, которой точно будет достаточно.
• С нашей стороны хорошая зарплата и отличная команда.