Стажер / Администратор Проектного центра (производственно-технические проекты)

-

Дата создания: 01 сентября 2020

Стажировка проводится на базе Концерна РУСЭЛПРОМ. РУСЭЛПРОМ производит более 3000 наименований продукции: синхронные и асинхронные электродвигатели от 120 Вт до 20 МВт, генераторы до 40 МВт, гидрогенераторы до 250 МВт, цифровые системы возбуждения, частотно-регулируемые привода (ЧРП), системы плавного пуска и др. Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах концерна. Продукция РУСЭЛПРОМ работает в 56 странах мира. Основные направления поставок электрических машин и агрегатов Концерна РУСЭЛПРОМ: атомные станции, теплостанции, гидростанции, включая минигэс, ветростанции, буровые, горнодобывающие предприятия, нефтегазодобывающие предприятия. Конечные Заказчики оборудования – крупные государственные и частные предприятия: Госкорпорация «Росатом», «Газпром энергохолдинг», «Трансмашхолдинг», «Роснефть», «РусГидро», «Лукойл», «Объединенная судостроительная корпорация», «Судостроительная фирма «АЛМАЗ», «Новолипецкий металлургический комбинат», «Северсталь», «Магнитогорский металлургический комбинат», «Юнипро», «ЭНЭЛ», «Евраз» и другие. Во время стажировки Вы будете закреплены за администратором проекта, работающим в нескольких крупных проектах Концерна Русэлпром.

Москва

Постоянная

Частичная занятость

Откликнуться

Требуемые навыки

управление проектами

РОЭЛ Групп — многопрофильный частный холдинг на рынке с 1996 года.

РОЭЛ Управление проектами – входит в структуру РОЭЛ Групп и занимается управлением и администрированием проектов.

Российский электротехнический Концерн РУСЭЛПРОМ входит в структуру РОЭЛ Групп и является ведущим в России разработчиком, производителем и поставщиком электрических машин для всех отраслей промышленности и сельского хозяйства, лидером по экспорту электродвигателей и входит в топ-400 крупнейших предприятий страны.

Стажировка проводится на базе Концерна РУСЭЛПРОМ.

РУСЭЛПРОМ производит более 3000 наименований продукции:

синхронные и асинхронные электродвигатели от 120 Вт до 20 МВт,

генераторы до 40 МВт, гидрогенераторы до 250 МВт,

цифровые системы возбуждения, частотно-регулируемые привода (ЧРП), системы плавного пуска и др.

Каждый третий асинхронный электродвигатель в России изготовлен на заводах концерна.
Продукция РУСЭЛПРОМ работает в 56 странах мира.

Основные направления поставок электрических машин и агрегатов Концерна РУСЭЛПРОМ: атомные станции, теплостанции, гидростанции, включая минигэс, ветростанции, буровые, горнодобывающие предприятия, нефтегазодобывающие предприятия.

Конечные Заказчики оборудования – крупные государственные и частные предприятия: Госкорпорация «Росатом», «Газпром энергохолдинг», «Трансмашхолдинг», «Роснефть», «РусГидро», «Лукойл», «Объединенная судостроительная корпорация», «Судостроительная фирма «АЛМАЗ», «Новолипецкий металлургический комбинат», «Северсталь», «Магнитогорский металлургический комбинат», «Юнипро», «ЭНЭЛ», «Евраз» и другие.

Во время стажировки Вы будете закреплены за администратором проекта, работающим в нескольких крупных проектах Концерна Русэлпром.

Обязанности Администратора/Стажера:

Контроль работы команды проекта в части исполнения календарного плана и бюджета, достижения целевых показателей проекта.

Помощь в администрировании проекта.

ОТ ВАС:

Желание построить карьеру в качестве Администратора проектов, Руководителя проектов.

ОТ НАС:

На этапе стажировки – начальное обучение администрированию проектов;

На этапе работы Помощником администратора – полное обучение администрированию проектов;

При трудоустройстве на позицию Помощник администратора:

поддержка наставников;

перспективы роста в Концерне Русэлпром и Группе РОЭЛ на позициях – Администратор проектов, Менеджер проектов, Руководитель проектов;

На этапе работы Администратором – самостоятельное администрирование проектов;

дополнительная мотивация за наставничество;

дополнительная денежная мотивация по результатам реализации проектов;

На этапе работы Руководителем проекта – самостоятельное управление проектом,

дополнительная денежная мотивация по результатам реализации проектов.

перспективы роста в Концерне Русэлпром и Группе РОЭЛ на позициях –Руководитель среднего и высшего звена.

Программа обучения администрированию проектов на этапе стажировки:

Регламенты, методики и инструменты управления проектами:

Документооборот в проектах: с момента заключения контракта до момента отгрузки оборудования Заказчику;

Формирование Концепции проекта;

формирование Календарного плана проекта;

формирование Бюджета проекта;

Организации совещаний по проектам, подготовка Протоколов совещаний, контроль исполнения поручений.

Результат стажировки – получение начальных навыков в части:

декомпозиции задач проекта;

календарного планирования;

бюджетирования;

контроля планов и бюджетов проектов;

работы с командой проекта;

ведения документооборота по проекту.

ПРИ УСПЕШНОМ ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ ГАРАНТИРУЕТСЯ ТРУДОУСТРОЙСТВО НА ПОЗИЦИЮ ПОМОЩНИК АДМИНИСТРАТОРА ПРОЕКТОВ.

Требования:

Образование: студенты 3-4 курсов, студенты магистратуры, выпускники. Специализация: технический, экономический факультеты, факультеты управления проектами.

Навыки:

MS Project (или аналог), MS Office, работа с офисным оборудованием (сканер, принтер, факс); почтовые сервисы, Internet-ресурсы.

Желательные личностные качества/ черты характера:

Стрессоустойчивость. Активность. Целеустремленность. Позитивная ментальность. Упорство. Хорошая память. Усидчивость. Желание личностного и профессионального роста.

Условия:

Оформление по ТК РФ, срок стажировки 2-3 месяца, рабочий день: 9-18/ 30 часов в неделю, оплата от 15 000 руб. до 35 000 руб. на руки в зависимости от уровня начальной квалификации

https://www.roel.ru

2 открытых вакансий

Группа компаний «РОЭЛ» – частная российская многопрофильная корпорация, работающая в сфере business development, прямых и венчурных инвестиций, управления активами, корпоративной и финансовой реструктуризации, M&A и бизнес-консалтинга с 1996 года. Группа компаний «РОЭЛ» создает бизнесы и компании с высокой капитализацией, значительная часть которых основана на инновациях и новых технологиях; новые компании в сфере профессиональных услуг и интеллектуальных продуктов (консалтинг, экспертиза, инжиниринг и т.п.), проводит реструктуризацию и реформирует предприятия; создает на базе старых организаций современные корпоративные структуры.