Менеджер партнёрских программ в Управление развития интеллектуальных состязаний ВШЭ

Дата создания: 28 августа 2020

Москва

Постоянная

Полная занятость

Откликнуться

Требования

В НИУ ВШЭ создаётся новое подразделение — Управление развития интеллектуальных состязаний. Наша задача — перепридумать олимпиады. То есть создать новые форматы при сохранении традиционных соревнований для абитуриентов вуза.
Это стартап внутри большой Вышки, в котором каждый день появляются новые задачи и к большинству из них нет готового алгоритма решения. Эту команду мы собираем с нуля, и сейчас ищем толкового менеджера партнёрских программ.

Что важно:

  • мыслить стратегически: какие партнёры нам нужны для конкретного мероприятия и на какие блоки;
  • не уставать от долгих согласований документов юристами;
  • уметь написать официальное письмо в министерство (или быстро научиться);
  • рисовать аккуратные презентации;
  • работать самостоятельно, не дожидаясь напоминания от руководителя.

Обязанности

Основная работа: договариваться о партнёрстве по олимпиадам с другими вузами, министерствами, компаниями. От будущего коллеги мы ожидаем сочетания таких качеств как внимательность к деталям (когда нужно следить за документами и сроками) при креативности (когда надо придумать, с кем построить сотрудничество и что предложить взамен с нашей стороны, и это будет уникальное решение под каждый из проектов и каждого из партнёров).

Примеры задач:

  • Придумать, какие партнёры нам нужны для новой олимпиады: кого мы зовём в соорганизаторы, а с кем договариваемся о призах. Составить список, какие-то контакты поднять с предыдущих мероприятий Вышки, какие-то найти в “холодную”. Придумать, как эти отношения юридически оформить, отвечать за то, чтобы все документы были подписаны вовремя и всеми сторонами;
  • Предложить, как изменить существующую систему партнёрств олимпиад НИУ ВШЭ в целом;
  • Вместе с командой юристов сформулировать рамочные договоры под каждую из категорий партнёрств;
  • Вместе с командой продюсеров прикинуть, какие есть основные траты в рамках мероприятий и можно ли с помощью партнёров сократить наши косты. Придумать, кому из партнёров это можно предложить.
  • Найти лицо, принимающее решения внутри министерства. Может быть, это окажется помощница важного начальника, с которой надо “подружиться” и вовремя напомнить о нашем письме;

Условия труда

  • офис на Покровке до конца 2020 г, после — на Мясницкой;
  • гибкий график: основная работа будет из офиса на фуллтайм, но можно брать дни удалёнки;

https://career.hse.ru/

6 открытых вакансий

Центр развития карьеры НИУ ВШЭ