Cosmodrome: Работодателям

Найдите подходящих
сотрудников или стажёров

Космодром - это удобный поиск по самой большой базе студентов и молодых специалистов

Дальше больше

Как это работает?

Поиск сотрудников стал проще

1

1

Создайте бесплатный аккаунт

Это бесплатно, так же как и все остальные услуги на платформе

2

2

Укажите ключевую информацию о компании

Хорошее описание компании и вакансий — залог успеха в поиске кандидата

3

3

Выбирайте подходящих кандидатов

Вы получите отклики подходящих кандидатов, а также сможете предлагать вакансии понравившимся кандидатам

Публикуйте вакансии
и выбирайте кандидатов

Организуйте и анонсируйте
карьерные мероприятия

Экономьте время за счет
автоматизации

Никаких скрытых тарифов —
всё бесплатно!

Популярные вопросы

Поможем во всём разобраться

Сколько это стоит?

Все услуги платформы для работодателей являются абсолютно бесплатными. Для начала использования необходимо только зарегистрироваться

Какие возможности есть у платформы?

-Публикация вакансий, приглашение на них понравившихся кандидатов и получение пула рекомендованных платформой кандидатов
-Размещение информации о карьерных мероприятиях компании
-Ведение карьерной страницы компании
-Доступ к базе студентов и выпускников всех университетов и специальностей страны
-Использование инструментов автоматизирующих оценку кандидатов (появятся в ближайшее время)

Как быстро я могу найти кандидата на вакансию?

В среднем период от публикации вакансии до найма подходящего кандидата занимает 2-4 недели. Мы работаем над тем, чтобы вы могли получить анкеты подходящих кандидатов за несколько дней

Представителей каких профессий я могу найти?

Сотрудничая с лучшими университетами страны, платформа Космодром позволяет найти кандидатов всех специальностей, от ИТ-специалистов и инженеров, до экономистов и медицинских работников

Как происходит верификация резюме?

Сотрудники университетов-партнеров помогают подтвердить обучение кандидатов в указанных университетах и специальностях, а также средний балл студентов. Кроме того, кандидаты не заинтересованы указывать ложную личную информацию, так как в случае искажения информации, анкеты таких кандидатов блокируются